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Controleur de gestion experimente (h/f)

(France)



Quelles sont les missions ?

JOB LINK, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, acteur majeur des équipements automobiles, un(e) Contrôleur de Gestion senior (H/F) pour son site de Sainte-Julie (01) :
Vos missions sont les suivantes :

Assurer le contrôle de gestion des activités de Recherche & Développement réalisées par les départements sur le périmètre attribué (équipes experts, laboratoire et méthodologie de la division).
Assurer le contrôle de gestion des coûts administratifs, 
Assurer les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles des comptes, et garantir la fiabilité des écritures comptables et analytiques sur le périmètre
Contrôle de la facturation mensuelle des activités projets du site,
Réalisation du P&L consolidé du site pour le forecast en coordination avec les autres contrôleurs de gestion et départements
Analyser la performance économique et financière des différents départements sur le périmètre concerné,
Accompagne et oriente les fonctions du périmètre pour atteindre leurs objectifs de coûts, qualité et délais.

Contrat :
Contrat de remplacement de juillet 2019 à janvier 2020
Du Lundi au Vendredi
Rémunération attractive selon profil + accès au restaurant d’entreprise + prime transport

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez 7-10 ans d’expérience, idéalement en tant que contrôleur de gestion industriel et business dans un Groupe international ou en centre de R&D. 
Votre anglais est opérationnel (B1) et vous maîtrisez impérativement Excel et SAP.
Vous êtes rigoureux et vous êtes doté de capacité d’analyse pour travailler dans un environnement exigeant. 
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre pro-activité!
N’hésitez pas à transmettre votre CV à postuler directement en ligne sur www.joblink.fr
Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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