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Chef de Projet Eolien H/F

(France)



désolé : L’offre n’existe plus en ligne
* cette offre publiée : 12-07-2019 16:36:23





Quelles sont les missions ?

Sous l’autorité du Coordinateur du Développement au sein de l’équipe de Développement, vous aurez à accomplir ou à participer aux actions suivantes :
- Identification de nouveaux sites éoliens, études et levées des servitudes techniques, règlementaires et environnementales liées au développement de projets de grand éolien terrestre ;
- Contacts et rencontres avec les élus, les propriétaires et les exploitants, les citoyens, pour leur présenter la société, le projet et les grands principes du développement de projet éolien ;
- Constitution des réserves foncières ;
- Négociations avec les acteurs du projet selon les procédures internes ;
- Créer et animer la concertation et la communication sur les projets (réunions publiques, visites de parcs, information de la population, ...) afin d’obtenir l’adhésion au projet en s’appuyant sur un réseau de contacts constitué des propriétaires, des exploitants, des élus, des citoyens ;
- Etude et création de documents cartographiques et graphiques ;
- Participation à la planification et au suivi de la réalisation ;
- Suivi de l’instruction de dossiers de demandes d’autorisation ;
- Suivi de l’instruction de dossiers modificatifs de demandes d’autorisation ;
- Suivi des demandes de compléments des dossiers d’autorisation.
- Analyse et mise à jour de la base de données des projets ;
- Veille règlementaire autour des procédures d’autorisation des parcs éoliens ;

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure type Bac +2 à Bac+5, vous disposez d’une première expérience sur un poste avec une forte relation avec des propriétaires fonciers et des collectivités territoriales. Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables idéalement dans l’éolien est un plus. Qualités requises : capacité à convaincre, bon relationnel, capacité à rédiger et à travailler en équipe, capacité à s’exprimer en anglais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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