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Chef de projet SIRH (H/F)

(France)



désolé : L’offre n’existe plus en ligne
* cette offre publiée : 15-08-2019 13:17:28





Chef de projet SIRH (H/F)

Date de publication
Aujourd’hui
Entreprise

GROUPE OUI CARE, n°1 des services à domicile en France

Référence
QYMW111
Nombre de postes
1
Localisation

Le Mans

(72)
Contrat
CDI
Expérience
+ de 5 ans (confirmé)
Niveau d’études
bac+5

L’entreprise

O2care services est le leader des services à domicile en France et s’appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.
Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d’enfants, du jardinage et de l’aide aux seniors, O2care services donne du sens à votre métier !
Nous partageons une formidable ambition : devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients.

Le poste

Dans le cadre de la mise en place de son nouveau SIRH, le
Groupe Oui Care créé un poste de Chef de projets maitrise d’oeuvre, rattaché à
la Direction générale.

En tant que chef de projet, vous participez au choix de la
solution et vous orchestrez la mise en oeuvre du nouveau SIRH en collaboration
avec le groupe projet déjà en place.


La mission



·
Vous participez à l’élaboration et au suivi
de la stratégie du projet SIRH,

·Vous avez la responsabilité de mettre en
place le nouveau SIRH notamment par l’élaboration et la mise en place d’un
accompagnement des équipes au changement,

·
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la
maitrise d’ouvrage,

· Vous êtes le garant de la réussite du projet
dans votre accompagnement de l’équipe projet (respect des délais, adéquation
entre les attendus et l’aboutissement du projet, accompagnement au changement,
...),

·
Vous avez la responsabilité de la relation
avec les fournisseurs.

Le profil

Qualités requises

·
Vous êtes d’une grande rigueur, vous possédez
de bonnes capacités d’organisation et de communication ainsi qu’une bonne
résistance au stress et à la gestion de projets en concomitance,

·
Vous possédez également une forte culture du
résultat, du respect des engagements pris et des délais,

·
Vous appréciez le contact avec les
utilisateurs et savez communiquer avec de multiples interlocuteurs,

·
Vous avez déjà mis en place un outil SIRH au
sein d’une entreprise et conduit le changement associé notamment auprès
d’équipes terrain.

Expériences
souhaitées

·
Vous avez géré des projets significatifs de
mise en oeuvre et d’évolution de SIRH,

·
Vous êtes expérimenté dans la mise en oeuvre
des fonctions RH : « Gestion Administrative », « Paie », « Absences »,

·
Vous avez une bonne compréhension des
problématiques fonctionnelles et vous avez la capacité de vulgariser vos
connaissances,

·
Vous avez une bonne connaissance des SIRH du
marché.












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