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Responsable Des Donnees Environnementales (H/F) Nouveau

(paris)



Quelles sont les missions ?

Missions


* Participer à la déclaration de performance extra-financière du Groupe et à la revue de direction Environnement du Groupepiloter la collecte des données environnementales
* participer aux évaluations extra-financières (CACs) et aux audits environnement (ISO 14001)
* formaliser des tableaux de bords

* Participer au déploiement de la politique environnementale du Groupe, notamment sur les thèmes Energie/Carboneidentifier, formaliser et partager les bonnes pratiques
* suivre les principales évolutions réglementaires
* accompagner les filiales dans la tenue de leurs obligations réglementaires (audits énergétiques, bilans de Gaz à Effet de Serre, information Carbone, véhicules à faibles émissions) et contractuelles (bilans Carbone)
* répondre aux sollicitations des filiales, en lien avec les enjeux territoriaux

* Participer à l’animation de la communauté des correspondants (Comités, Réseau social d’entreprise)
Périmètre :

* Accompagnement de toutes les filiales du Groupe (France et internationale)
* Coordination avec les directions du siège impliquées dans la démarche Environnement (Performance Industrielle et Transformation, Immobilier, Finances, Marketing et Communication)
* Relations avec le Groupe SNCF (Développement durable, Energie)
* Relations avec des parties prenantes externes (partenaires, auditeurs, fournisseurs, instances nationales de la profession)

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Quel est le profil idéal ?

Profil


* 5 ans d’expérience minimum en lien avec l’environnement et plus particulièrement les enjeux énergétiques et la comptabilité carbone
* Curieux, rigoureux, synthétique, autonome, aisance relationnelle et rédactionnelle
* Anglais opérationnel impératif
* Connaissance du domaine des transports serait un plus
* Connaissance de l’outil Oracle Hyperion Planning serait un plus

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?












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