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Product Owner (F/H) Nouveau

(tours)



Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction projet, le Product Owner est support aux opérations.Vous avez pour mission principale le recensement et la traduction des besoins fonctionnels des utilisateurs d’applications logicielles aux développeurs informatiques.

Vous pilotez l’intégralité des projets et intervenez dès la définition et la formalisation des besoins avec les utilisateurs, jusqu’à la mise en production des solutions. En lien étroit avec les développeurs, vous mettez en place les critères d’acceptation et vous vous assurez du respect des échéances sur chaque livrable.

Le Product Owner est le garant du bon déroulement de la méthodologie Agile et de la bonne réalisation des projets sur un périmètre regroupant la France et la Pologne. Vous collaborez avec l’ensemble des parties prenantes et réalisez un reporting régulier tout au long du process de développement. Vous vous assurez que la solution élaborée est conforme avec le besoin fonctionnel. Pour cela vous jouez un rôle d’interface, participez aux événements (SCRUM, SAFe) ainsi qu’aux tests utilisateurs.

En complément des tâches principales, le Product Owner interagit avec les membres de l’équipe en charge de la gestion du changement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type BAC+5 école de commerce, école de management ou d’ingénieurs.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise sur une fonction similaire. Cette expérience vous a permis de développer des compétences en méthodologies Agile et en pilotage de projets applicatifs.
Rigoureux/se, impliqué(e) et autonomie dans vos missions, vous appréciez travailler en mode projet avec différents services, niveaux d’interlocuteurs et êtes orienté résultat / livrable.

Doté(é) d’un excellent relationnel, vous bénéficiez d’une capacité d’écoute ainsi que d’une capacité à arbitrer les décisions tout en faisant preuve de diplomatie.
L’organisation et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre des échanges réguliers avec la Pologne, un niveau d’anglais courant est requis.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?













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