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Responsable d’Usine H/F Nouveau

(France)



Quelles sont les missions ?

Au sein du dispositif industriel des régions Bretagne et Pays de la Loire, l’usine de Pontivy produit et commercialise des produits en béton (produits gros-oeuvre et armatures). Elle diffuse ses produits dans toute la France et plus particulièrement dans les régions Bretagne et Pays de la Loire, à travers le réseau de magasins du Groupe.
Rattaché(e) au Directeur Régional de l’Industrie, votre principale mission sera de manager l’activité commerciale et industrielle du site de Pontivy.
Dans ce cadre, vous managez une équipe d’une cinquantaines de personnes et :
- Supervisez et intervenez sur l’ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication produits en béton, maintenance de l’outil de production, optimisation des méthodes ;
- Gérez la promotion commerciale de vos produits à travers le réseau, les réponses aux appels d’offre de chantier, le suivi de vos clients ;
- Vous êtes le/la garant(e) des objectifs industriels en matière de qualité des produits, respect des délais,rentabilité et sécurité ;
- Définissez les moyens administratif et logistique du site : gestion du temps de travail et du planning des équipes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+4/5 technique Ingénieur, Maîtrise (béton armé, mécanique, maintenance des système industriels ...), vous justifiez d’une expérience en milieu industriel ou dans le secteur du bâtiment.
Vous êtes l’interlocuteur/trice des agences et des clients externes, et avez un relationnel et des connaissances techniques du métier.

Bon(ne) gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte de résultats et du bon fonctionnement de l’usine. Votre connaissance des produits béton et du secteur du bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?













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