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Consultant(e) Tresorerie / SI Tresorerie H/F Nouveau

(France)



Quelles sont les missions ?

Pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe, Aulu recrute un(e) consultant(e) Trésorerie/SI Trésorerie en CDI.

Basé(e) à Paris avec des déplacements fréquents chez nos clients en Ile de France, le poste s’articule autour de 3 principaux axes de travail, à savoir :
- Le conseil en trésorerie ;
- La gestion de projet SI trésorerie ;
- Le développement interne de la société.

A titre d’illustration, le(a) consultant(e) pourra intervenir sur les thèmes suivants :
- La gestion des risques financiers : analyse et évaluation des risques financiers, définition et/ou revue des politiques de gestion des risques financiers, etc.
- Le pilotage de la performance de l’activité de trésorerie : revues analytiques du résultat financier, rapprochement compta-gestion, production de l’information financière relative aux instruments financiers, élaboration de reportings de gestion, etc. ;
- L’audit de l’organisation d’une trésorerie : revue du dispositif de contrôle interne, assistance à l’audit interne, mise en place de reportings d’activité ;
- La participation aux phases de conception et de déploiement de logiciels Aulu (en lien avec le responsable développement) ;
- L’élaboration de cahiers des charges (consultation ou appel d’offre éditeur) ;
- La rédaction d’expressions de besoins, de spécifications fonctionnelles, et/ou de guides utilisateurs et
procédures;
- L’organisation et l’animation de comités de projet/pilotage ;
- Etc.

Pour accompagner Aulu dans son développement, il/elle aura aussi pour rôle de contribuer à des missions internes :
- Le développement commercial ;
- La stratégie de marketing et de communication ;
- L’animation des réseaux sociaux et du site internet ;
- Etc.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 type école de commerce et/ou université avec une spécialisation Finance, nous recherchons un profil disposant d’une expérience de 3/4 ans acquise au sein d’un département trésorerie ou d’un cabinet de conseil/audit durant laquelle il/elle aura été confronté(e) aux enjeux métiers et systèmes de la trésorerie.

Il/elle aura la possibilité d’évoluer dans des environnements diversifiés, de s’adresser à des interlocuteurs très variés et de développer des compétences techniques. Ainsi, il/elle devra démontrer des qualités relationnelles, de rigueur, méthode, curiosité, dynamisme, autonomie et allier le sens de l’analyse et de la synthèse.

Des compétences dans les domaines suivants seraient appréciées : gestion des risques financiers,comptabilité IFRS et FR GAAPs des instruments financiers, cash management, activités back/middle-office, contrôle interne. Des connaissances de divers systèmes de gestion de trésorerie (KTP, Kyriba, Diapason, Sage, etc.) seraient un plus, que ce soit au travers de la participation à des projets ou en tant qu’utilisateur.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?













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