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Commercial chez le Leader des creches entreprises Nouveau

(France)



Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à notre Direction régionale Ouest, vous serez chargé(e) de commercialiser, sur votre secteur, les places disponibles dans notre réseau auprès des entreprises cibles PME et Grands Groupes, votre mission si vous l’acceptez ;-) :

- Traiter les demandes de famille en recherche d’une place en crèche : prise en compte du besoin, présentation du fonctionnement des crèches inter-entreprises, transmission de l’information à l’employeur et négociation.
- Prospecter de nouveaux clients afin de commercialiser les places en crèche disponibles au sein du réseau.
- Prendre et réaliser des rendez-vous auprès des entreprises prospectées : présentation de notre groupe et services, définition des besoins, propositions commerciales adaptées.
- Mettre en place des projets de garde d’enfants pour les collaborateurs : accompagnement dans la prise de décision, développement du projet chez le client, suivi et reporting après mise en place.
- Gérer et fidéliser un portefeuille client : gestion des nouvelles demandes, reporting de l’utilisation des services mis en place.

LES AVANTAGES :

L’accueil est notre métier : c’est pour cette raison que nous avons à coeur d’accueillir chaque nouveau collaborateur comme il se doit !

Pour récompenser votre travail, vous recevrez un package composé d’une partie fixe ainsi qu’un variable non plafonné.

...et plein d’autres avantages : opportunités d’évolution en France (au sein de l’équipe, dans les autres Directions Régionales ou au siège à Paris) et à l’international, excellente Mutuelle, CE avec multiples avantages.

Et enfin, un avantage de taille qui parlera à tous les parents désespérés : une place en crèche vous sera bien entendu réservée !

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Quel est le profil idéal ?

Engagement. Qualité. Esprit d’équipe. Diversité. Bienveillance.
Plus que des longues phrases toutes faites, ces cinq mots suffisent à résumer les valeurs que notre entreprise incarne. Si cette philosophie vous parle, nous partons ensemble du bon pied !

Deux facettes de votre personnalité nous intéresseront particulièrement : votre fort tempérament commercial et votre goût prononcé de la chasse, mais aussi votre sens aiguisé du relationnel et votre capacité d’écoute. Des qualités indispensables pour exceller dans votre job !

En plus d’être un super commercial, vous avez à coeur de rejoindre une entreprise porteuse de SENS !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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